„Handeln trägt die Fähigkeit, etwas Neues anzufangen“ (Hannah Arendt)

Act.Coaching ist eine von mir entwickelte Form des Coachings für Einzelpersonen und Teams.
Sie ist das Resultat meiner Erfahrungen mit den Methoden des Psychodramas nach Jacob Levy Moreno, des Forumtheaters nach Augusto Boal sowie aus meiner theaterpädagogischen Tätigkeit und der Arbeit als Regisseurin.


Einzelcoaching

Ziele können sein
  • mehr Sicherheit im Umgang mit Menschen
  • mehr Sicherheit und Freude beim Präsentieren von Ideen / Referaten
  • neue Strategien in Konfliktsituationen
am Arbeitsplatz: Personalwechsel, Mobbing, Generationenkonflikte, Autoritätskonflikte, Klärung der Führungsrolle, kompetentes Präsentieren, sicheres Auftreten, Kommunikationsblockaden etc.

im Privatleben: Lösen von Beziehungs- und Handlungsblockaden in der Partnerschaft, in der Eltern-Kind-Beziehung, mit Freunden, in Vereinen etc.

Teamcoaching

Ziele können sein
  • neue Perspektiven zu einem aktuellen Thema zu erhalten und neue Lösungsansätze auszuprobieren;
  • Ressourcen zu erkennen und deren Nutzen innerhalb eines Teams zu erleben;
    Klarheit zu schaffen in der Teamstruktur;
  • die Kraft einer positiven Stimmung innerhalb des Teams zu bestätigen, aufzufrischen oder zu installieren.

Ich plane gerne mit Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Coaching.




Bisherige und aktuelle Act.Coaching Aufträge

SUVA RISK Bern
PH Bern, Institut für Weiterbildung, Bern: Impuls-Seminare
Primarschulen Steffisburg und Gerzensee: Teamimpulstage zum Thema: Zusammenarbeit und Kommunikation
Jobtimum Bern: Seminare zum Thema Auftrittskompetenz und Vorstellungsgespräche
Schule für Psychiatriepflege Münsingen: Seminare zum Thema Auftrittskompetenz
Migros Aare, Organisationsentwicklung: Seminare zum Thema Netzwerkaufbau und Kommunikation
Universität Bern, Theologische Fakultät: Seminar zu Rollenvielfalt des Berufsbildes Pfarrer
Murten Tourismus: Auftrittskompetenz für StadtführerInnen
Tourismus La-Chaux-de-Fonds: Auftrittskompetenz für StadtführerInnen
Private Einzelcoachings: Mobbing, Generationenkonflikte am Arbeitsplatz, Auftrittskompetenz, Rollenfindung am Arbeitsplatz